Employer Branding bedeutet, das eigene Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Es geht darum, ein klares Bild davon zu vermitteln, wofür Sie stehen, welche Werte Sie vertreten und was Mitarbeiter bei Ihnen erwartet.

Ein starkes Arbeitgeberimage schafft Vertrauen, hebt Sie von Mitbewerbern ab und sorgt dafür, dass die passenden Talente überhaupt auf Sie aufmerksam werden.

Personalmarketing ist die operative Umsetzung: von Stellenanzeigen über Social Media bis hin zu Karriereseiten oder Events.

Es umfasst alle Maßnahmen, mit denen Sie Bewerber erreichen und binden. Entscheidend ist dabei die richtige Ansprache der Zielgruppen – denn gutes Personalmarketing macht aus Bekanntheit echte Bewerbungen.

Mit einem authentischen Employer Branding sprechen Sie gezielt Menschen an, die zu Ihrem Unternehmen passen – fachlich wie persönlich.

Statt wahllos Bewerber anzuziehen, schaffen Sie eine klare Positionierung, die genau die Talente erreicht, die Ihre Werte teilen und langfristig bleiben möchten.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine klare Arbeitgebermarke und setzen diese in Maßnahmen um: Strategien, Storytelling, Karrierewebseiten, Social-Media-Kampagnen, Anzeigen, Events und interne Kommunikation.

Alles aus einer Hand – abgestimmt, professionell und passgenau.

Weil Erfahrung Kosten spart und Wirkung bringt. Wir wissen, welche Kanäle funktionieren, wie Botschaften formuliert werden müssen und wie Sie Ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig positionieren.

Mit uns vermeiden Sie Umwege, nutzen Best Practices und schaffen Ergebnisse, die bleiben.